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Aquí encontrarás todas nuestras plazas disponibles para sumarte al mejor grupo.
Requisitos para todas las plazas:
  1.  Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, días, noches, fines de semana y días feriados.
  2. Edad mínima de 18 años con excepción de las siguientes plazas que requieren una edad mínima de 16 años. (Host en Applebee’s, Olive Garden o LongHorn y Cajero/a en Sizzler)
  3.  De ser seleccionado, debe tener los documentos requeridos para empleo, tales como: Certificado de Salud, Certificado Negativo de Antecedentes Penales, entre otros.
  4.  Al postularte para alguna de las ofertas, recuerda completar correctamente todos tus datos de contacto, incluyendo tu ciudad de residencia.

EOE/M/F/D/V/SO

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Ofertas de empleo
  • Asistente de Gerente

    Provee apoyo, enseña y da dirección a los empleados. Adiestra para lograr estándares de calidad, servicio, limpieza, controles y cortesía. Ayudar a mantener y aumentar las ventas y la rentabilidad del restaurante.

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  • Crew Member
    Servicio al invitado, confección de alimentos y limpieza en general.
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  • Key Managers

    Responsabilidades Generales:

    • Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
    • Ahora con salario de $12/hora.
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  • Gerente de Servicio
    Lidera las tareas de los empleados y el servicio de excelencia al invitado durante sus turnos. Maneja procedimientos y políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía.
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  • Cajeros/as

    La posición de cajero/a implica atender al cliente en el área de caja, procesar pagos, proporcionar información y brindar un servicio agradable. No se requiere experiencia previa. Pero se valorará la capacidad de trabajar en equipo y en un entorno acelerado.

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  • Mesero/a
    Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
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  • Empleado/a de Limpieza (Utility Clerk)
    Trabajos de limpieza en distintas áreas del restaurante incluyendo el área del salón, cocina y alrededores.
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  • Empleado/a de cocina

    Ahora con salario de $10.50 por hora.

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  • Key Managers

    Responsabilidades Generales:

    • Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
    • Ahora con salario de $12/hora.
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  • Host

    El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.

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  • Mesero/a
    Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
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  • Empleado/a de cocina

    Ahora con salario de $11.00 por hora.

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  • Gerente de Servicio
    Lidera las tareas de los empleados y el servicio de excelencia al invitado durante sus turnos. Maneja procedimientos y políticas operacionales y financieros establecidas por la compañía.
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  • Key Managers

    Responsabilidades Generales:

    • Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
    • Ahora con salario de $12/hora.
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  • Host

    El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.

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  • Mesero/a
    Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
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  • Empleado/a de Limpieza (Utility Clerk)
    Trabajos de limpieza en distintas áreas del restaurante incluyendo el área del salón, cocina y alrededores.
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  • Empleado/a de cocina

    Ahora con salario de $10.50 por hora.

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  • Key Managers

    Responsabilidades Generales:

    • Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
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  • Host

    El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.

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    Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
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  • Empleado/a de cocina

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GCG
  • Junior Buyer

    Responsabilidades Generales:

    • Preparar órdenes de Compra.
    • Prepara comparables de precios y analiza oportunidades entre suplidores.
    • Apoya los proyectos e iniciativas de mejora en costos y eficiencias del Departamento de Compras.
    • Mantiene y analiza regularmente los niveles de inventario apropiados.
    • Manejo de Inventario

     

    Requisitos:

    • Estudios universitarios, preferiblemente bachillerato en gerencia.
    • Preferiblemente Bilingüe (Español/Inglés), verbal y escrito.
    • Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita.
    • Habilidad de impulsar el logro de los resultados con mínima supervisión.
    • Conocimiento en programas de computadora, específicamente en Microsoft Office – Excel con dominio de funciones, tales como V-Look Up, Pivot Table, etc. También, conocimiento en manejo de base de datos.
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  • Gerente de Digital y Lealtad Mercadeo

    Requisitos:

    • Bachillerato en Mercadeo o Comunicaciones, preferiblemente
    • Al menos 3 años de experiencia en mercadeo digital
    • Habilidad para comunicarse tanto oral como escrito en español e inglés

    Responsabilidades Generales:

    • Supervisa las redes sociales y herramientas digitales de las distintas marcas
    • Responsable de colaborar con el desarrollo de tecnología interna con el equipo de Mercadeo
    • Manejo de contenido, estrategias y retroalimentación del consumidor
    • Lidera la ejecución de la estrategia Digital y CRM

    EOE/M/F/D/V/SO


    * Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr. 

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  • HandyMan Restaurantes (Área Metro)

    Requisitos:

    • Al menos un (1) año de experiencia en una posición similar.
    • Licencia de conducir vigente.

    Responsabilidades Generales:

    • Mantenimiento, plomería y electricidad.
    • Terminaciones en exterior e interior.
    • Reparaciones de monturas de puertas y cerraduras.
    • Instalación de cerámica y losas.

    EOE/M/F/D/V/SO  


    * Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr. 

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  • Servicios Técnicos - Area Metro

    •      Dos (2) años de experiencia con equipos de cocina industrial

    •      Debe poseer Certificación de EPA Universal y Licencia de Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado

    •      Licencia de conducir vigente


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  • Chofer

    • Licencia categoría 8 u 9. Experiencia de 5 años manejando camiones desde 26’ y arrastre con contenedores de 40 pies.

    • Preferiblemente - Permiso “Twic”(Transportation Worker Identification Credential)

    • Evidencia de Récord Choferil satisfactorio

    • Permiso de la Comisión de Servicio Público


    * Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr. 

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