Provee apoyo, enseña y da dirección a los empleados. Adiestra para lograr estándares de calidad, servicio, limpieza, controles y cortesía. Ayudar a mantener y aumentar las ventas y la rentabilidad del restaurante.

Responsabilidades Generales:

• Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
• Ahora con salario de $12/hora.

La posición de cajero/a implica atender al cliente en el área de caja, procesar pagos, proporcionar información y brindar un servicio agradable. No se requiere experiencia previa. Pero se valorará la capacidad de trabajar en equipo y en un entorno acelerado.

Ahora con salario de $10.50 por hora.

Responsabilidades Generales:

• Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
• Ahora con salario de $12/hora.

El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.

Ahora con salario de $11.00 por hora.

Responsabilidades Generales:

• Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
• Ahora con salario de $12/hora.

El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.

Ahora con salario de $10.50 por hora.

Responsabilidades Generales:

• Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
• Ahora con salario de $12/hora.

El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.

Ahora con salario de $10.50 por hora.

Responsabilidades Generales:

• Preparar órdenes de Compra.
• Prepara comparables de precios y analiza oportunidades entre suplidores.
• Apoya los proyectos e iniciativas de mejora en costos y eficiencias del Departamento de Compras.
• Mantiene y analiza regularmente los niveles de inventario apropiados.
• Manejo de Inventario

Requisitos:

• Estudios universitarios, preferiblemente bachillerato en gerencia.
• Preferiblemente Bilingüe (Español/Inglés), verbal y escrito.
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad de impulsar el logro de los resultados con mínima supervisión.
• Conocimiento en programas de computadora, específicamente en Microsoft Office – Excel con dominio de funciones, tales como V-Look Up, Pivot Table, etc. También, conocimiento en manejo de base de datos.

Requisitos:

• Bachillerato en Mercadeo o Comunicaciones, preferiblemente
• Al menos 3 años de experiencia en mercadeo digital
• Habilidad para comunicarse tanto oral como escrito en español e inglés

Responsabilidades Generales:

• Supervisa las redes sociales y herramientas digitales de las distintas marcas
• Responsable de colaborar con el desarrollo de tecnología interna con el equipo de Mercadeo
• Manejo de contenido, estrategias y retroalimentación del consumidor
• Lidera la ejecución de la estrategia Digital y CRM

EOE/M/F/D/V/SO

* Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr. 

Requisitos:

• Al menos un (1) año de experiencia en una posición similar.
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades Generales:

• Mantenimiento, plomería y electricidad.
• Terminaciones en exterior e interior.
• Reparaciones de monturas de puertas y cerraduras.
• Instalación de cerámica y losas.

EOE/M/F/D/V/SO  

* Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr. 

•      Dos (2) años de experiencia con equipos de cocina industrial

•      Debe poseer Certificación de EPA Universal y Licencia de Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado

•      Licencia de conducir vigente

* Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr. 

• Licencia categoría 8 u 9. Experiencia de 5 años manejando camiones desde 26’ y arrastre con contenedores de 40 pies.

• Preferiblemente - Permiso “Twic”(Transportation Worker Identification Credential)

• Evidencia de Récord Choferil satisfactorio

• Permiso de la Comisión de Servicio Público

* Puede enviar su resumé a empleos@gcg.pr.