de nuestro
equipo
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, días, noches, fines de semana y días feriados, según requiera la plaza solicitada.
- Edad mínima de 18 años con excepción de las siguientes plazas que requieren una edad mínima de 16 años. (Host en Applebee’s, Olive Garden o LongHorn y Cajero/a en Sizzler)
- De ser seleccionado, debe tener los documentos requeridos para empleo, tales como: Certificado de Salud, Certificado Negativo de Antecedentes Penales, entre otros.
- Al postularte para alguna de las ofertas, recuerda completar correctamente todos tus datos de contacto, incluyendo tu ciudad de residencia.
EOE/M/F/D/V/SO
- Asistente de Gerente
- Provee apoyo, enseña y da dirección a los empleados. Adiestra para lograr estándares de calidad, servicio, limpieza, controles y cortesía. Ayudar a mantener y aumentar las ventas y la rentabilidad del restaurante.
- Disponibilidad para trabajar en varios restaurantes de la marca, según las necesidades operacionales.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@wendcopr.com
Solicitar - Crew Member
- Servicio al invitado, confección de alimentos y limpieza en general.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@wendcopr.com
Solicitar
- Empleado/a de cocina
- Confección y preparación de alimentos al invitado.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@applecaribe.com
Solicitar - Empleado/a de Limpieza (Utility Clerk)
- Trabajos de limpieza en distintas áreas del restaurante incluyendo el área del salón, cocina y alrededores.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@applecaribe.com
Solicitar - Gerente de Servicio
- Lidera las tareas de los empleados y el servicio de excelencia al invitado durante sus turnos. Maneja procedimientos y políticas operacionales y financieros establecidas por la compañía.
- Disponibilidad para trabajar en varios restaurantes de la marca, según las necesidades operacionales.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@applecaribe.com
Solicitar - Host
- El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera.
- No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@applecaribe.com
Solicitar - Key Managers
Responsabilidades Generales:
- Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
- Disponibilidad para trabajar en varios restaurantes de la marca, según las necesidades operacionales.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@applecaribe.com
Solicitar - Mesero/a
- Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@applecaribe.com
Solicitar
- Dishwasher
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@longhornpr.com
Solicitar - Bartenders
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@longhornpr.com
Solicitar - Empleado/a de cocina
- Confección y preparación de alimentos al invitado.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@longhornpr.com
Solicitar - Host
- El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera.
- No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@longhornpr.com
Solicitar - Mesero/a
- Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@longhornpr.com
Solicitar
- Empleado/a de cocina
- Confección y preparación de alimentos al invitado.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@olivegardenpr.com
Solicitar - Host
- El puesto de host está disponible para personas que deseen trabajar en un ambiente de servicio al cliente en un restaurante. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, asignar mesas, manejar reservas, proporcionar información sobre el menú y servicios, y manejar listas de espera.
- No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disposición para aprender.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@olivegardenpr.com
Solicitar - Mesero/a
- Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@olivegardenpr.com
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- Cajeros/as
- La posición de cajero/a implica atender al cliente en el área de caja, procesar pagos, proporcionar información y brindar un servicio agradable. No se requiere experiencia previa. Pero se valorará la capacidad de trabajar en equipo y en un entorno acelerado.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@sizzlerpr.com
Solicitar - Empleado/a de cocina
- Confección y preparación de alimentos al invitado.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@sizzlerpr.com
Solicitar - Empleado/a de Limpieza (Utility Clerk)
- Trabajos de limpieza en distintas áreas del restaurante incluyendo el área del salón, cocina y alrededores.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@sizzlerpr.com
Solicitar - Gerente de Servicio
- Lidera las tareas de los empleados y el servicio de excelencia al invitado durante sus turnos. Maneja procedimientos y políticas operacionales y financieros establecidas por la compañía.
- Disponibilidad para trabajar en varios restaurantes de la marca, según las necesidades operacionales.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@sizzlerpr.com
Solicitar - Key Managers
Responsabilidades Generales:
- Asiste a la Gerencia del restaurante en la asignación de las tareas de los empleados y en el Servicio al Invitado de excelencia durante sus turnos. Maneja procedimientos, políticas operacionales y financieras establecidas por la compañía. Se asegura de cumplir con el recibo, elaboración y preparación de productos, así como la presentación de las comidas a la mesa cumpliendo con los estándares de tiempo y entrega al invitado.
- Disponibilidad para trabajar en varios restaurantes de la marca, según las necesidades operacionales.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@sizzlerpr.com
Solicitar - Mesero/a
- Atención de excelencia al invitado en su mesa mientras éste consume nuestros productos.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@sizzlerpr.com
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- Marketing Coordinator (Área Metro)
Requisitos:
- Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en mercadeo.
- Un (1) año de experiencia realizando el puesto o un puesto de funciones similares.
Responsabilidades Generales:
- Apoyar a los Gerentes de Marca en la planificación, implementación y monitoreo de campañas de mercadeo.
- Asistir con la producción de material promocional y mantener inventario de este material.
- Organizar y planificar reuniones y eventos relacionados al departamento de Mercadeo.
- Evaluar data y crear reportes de métricas claves de mercadeo que ayuden a monitorear la eficiencia de las campañas y analizar tendencias.
- Proporcionar asistencia administrativa a diferentes tareas y proyectos de mercadeo.
- Apoyar en el manejo de presupuestos asignados a las marcas.
*Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@gcg.pr
Solicitar - HandyMan (Oficina Central - Santurce)
Requisitos:
- Al menos un (1) año de experiencia en una posición similar.
- Licencia de conducir vigente.
Responsabilidades Generales:
- Mantenimiento, plomería y electricidad.
- Terminaciones en exterior e interior.
- Reparaciones de monturas de puertas y cerraduras.
- Instalación de cerámica y losas.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@gcg.pr
Solicitar - HandyMan Restaurantes (Área Metro)
Requisitos:
- Al menos un (1) año de experiencia en una posición similar.
- Licencia de conducir vigente.
Responsabilidades Generales:
- Mantenimiento, plomería y electricidad.
- Terminaciones en exterior e interior.
- Reparaciones de monturas de puertas y cerraduras.
- Instalación de cerámica y losas.
* Puede completar el formulario que se encuentra en "Solicitar" o enviar su resumé a empleos@gcg.pr
Solicitar - Payroll Officer
Requisitos:
- Preferiblemente, grado asociado o bachillerato en cualquier área académica.
- Conocimiento en programas de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
- Preferiblemente tener experiencia en procesamiento de nóminas en sistemas de Time and Labor.
- Ser organizado, atención al detalle y trabajar efectivamente en equipo y bajo presión.
- Dispuesto a trabajar horas extras
- Poseer dinamismo e iniciativa.
Responsabilidades Generales:
- Realizar entradas y auditoria del proceso de nómina y de tiempo y asistencia.
- Responsable de que toda transacción concerniente a nómina esté debidamente documentada y autorizada.
- Procesar las verificaciones de empleo de los empleados
- Responsable de mantener confidencialidad de la información que maneja.
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